拿到手的工资是4800,请问税前是多少钱啊?

拿到手的工资是4800,请问税前是多少钱啊?很多朋友对这方面很关心，佳美教育网整理了相关文章，供大家参考，一起来看一下吧！

本文目录一览：

• 1、拿到手的工资是4800,请问税前是多少钱啊?
• 2、税后工资是30000元，求税前工资是多少钱。。
• 3、税后工资4000元的话，税前大概是多少？

拿到手的工资是4800,请问税前是多少钱啊?

3500以下不计税，3500-5000之间共1500元按3%计税，5000-8000按10%计税
你到手是4800元，那么5000以下最高只需交45元 个税 ，所以你工资不会超过5000元，所以是3%的税率
所以，工资-个税=4800元
即：工资-（工资- 起征点 ）*税率=4800元
所以，工资=（4800-起征点*税率）/（1-税率）
工资=（4800-3500*3%）/（1-3%）
=4840.2元

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税后工资是30000元，求税前工资是多少钱。。

税后月薪3万，不算社保和公积金外，税后是34786.67元，分析如下：

设税前工资（扣除社保后）为Q，而且税前工资为四级（25000~35000元）：

Q-[（Q-5000）×25%-2660]=30000

经计算

税前工资Q=34786.67元，交纳的个人所得税为4786.67元。

每月应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用5000元后的余额，为应纳税所得额。

扩展资料：

工资扣税

“四金”是由政府部门颁布实施的社会保险，它带有强制性。凡“四 金”规定适用单位，必须无条件地执行，它也是适用单位必须承担的基本 社会义务，对劳动者来说，是应当享受的基本权利。

发放年终奖的当月工资高于3500元时，据工资扣税标准计算，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

例子：小王在2013年12月工资6000元，同时领到2013年的年终奖20000元，当月所需缴纳的个人所得税如下：

1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元

2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元

当月个人所得税总额=145+1895=2040元

年终奖的发放有多种形式，有的以新的月工资计算，有的是工资叠加，这些发放方式的不同，导致所要收取的税收也有所不同，但只要是达到起征点的3500，即要收取工资的个人所得税。

参考资料来源： 百度百科-个人所得税税率表

税后工资4000元的话，税前大概是多少？

税前大概是4167.06元。

1、公司给交4险，没有公积金的话，到手每月4000元，那税前应该是多少呢？怎么个计算方法？

设税前工资为X,则:

(X-个人所得税起重点2000-个人交四险费大约220)*15%-125=X-4000

X=4167.06元。

2、如果公司给交5险一金，到手是5000元的话，那税前又应该是多少呢？怎么个计算方法？

设税前工资为X,则:

(X-个人所得税起重点2000-个人交5险一金费大约650)*15%-125=X-5000

X=5267.65元。

扩展资料：

税前计算法：

税后收入=税前收入-{(税前收入-扣除费用)*税率-速算扣除数}

税前收入=(税后收入-扣除费用*税率-速算扣除数)/(1-税率)

税前收入=(4000-扣除费*20%-375)/(1-20%)=X元

参考资料来源： 百度百科-税后工资

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